Có người tài sẽ khác


1. Ở đâu có người tài, ở đó có sự phát triển. Trung Quốc luôn muốn vượt mặt Mỹ nhưng mãi mãi không thể, vì họ có 1 tỷ 4 dân nhưng chỉ là người Trung, trong khi Mỹ là nơi người tụ hội nhân tài từ 200 quốc gia (từ Ấn đến Hoa đến Ả Rập,...). Quy mô nhỏ là Singapore, nơi có nhiều cộng đồng như Mã, Hoa, Ấn, Âu cùng sinh sống. Các nước phát triển, hễ ai siêu giỏi và siêu giàu là họ chào đón định cư, bổ sung gen quý cho đất nước họ. Bơi giỏi nhất, cờ vua giỏi nhất, toán giỏi nhất, vật lý giỏi nhất....đều được chào đón cấp thẻ xanh quốc tịch, nhưng họ cũng phải chịu 1 lượng người dở òm đi theo. Một bạn giỏi Toán nhất Ấn Độ được sang Mỹ định cư theo diện tài năng, nhưng bạn lại dẫn theo cô vợ IQ lèo tèo, nước Mỹ cũng phải chịu gánh nặng đó.

Trong phạm vi doanh nghiệp, ở đâu có người tài thì thế cờ sẽ nghiêng dần về phía họ, dù ban đầu hai bên quân sĩ tốt xe pháo ngựa... ngang nhau. Thời bao cấp, tỉnh nào cũng có 1 công ty dược và bảo vệ thực vật nhưng bây giờ chỉ còn lại những tên tuổi nổi bật như dược Phú Yên (Pymerpharco), dược Đồng Tháp (Imexpharm, Domesco), dược Hậu Giang, Bảo Vệ Thực Vật An Giang (mô hình này ở mấy tỉnh khác đã tèo gần hết do không có người tài quản lý). Tỉnh nào cũng có 1 đài truyền hình, nhưng truyền hình Vĩnh Long (tỉnh nhỏ miền Tây) nổi bật hẳn, doanh thu tới 1400 tỷ/năm, trong khi đó nhiều đài thu không đủ chi. Nói vậy để các bạn thấy là, yếu tố năng lực cá nhân chiếm phần lớn trong thành công của 1 tập thể. Năng lực này thể hiện ở việc tổ chức được 1 đội nhóm, quản lý được người khác, sau đó là đầu óc cởi mở nhanh nhạy cập nhật cái mới (ví dụ như đài THVL khai thác kênh Youtube và Youtube phải trả cho họ tới 100 tỷ/năm). 

2. Người tài có đặc điểm là giỏi về logic và triết học (trời ban) và ngôn ngữ (do kỷ luật, muốn có là có). Logic là đặc sản người Tây Phương, các dân tộc Á Đông phải vay mượn bổ sung vô từ vựng của họ (逻辑, đọc là luó jí, phiên âm từ chữ logic). Logic là cách sắp xếp 1 cách khoa học, có hệ thống, có quan hệ chặt chẽ, có quy tắc. Người có logic sẽ biết tính toán sắp xếp triển khai. Ai không có đầu óc logic thì học Toán dở lắm, sắp xếp mọi thứ cứ tày quày tèm hem bừa bãi nhếch nhác. Cái phòng ngủ sắp xếp cũng lộn xộn, tư duy lộn xộn nên mọi thứ như đống xà bần. Cả đời họ chẳng đâu vào đâu. XH nào có nhiều người hành xử cảm tính thiếu logic thì khó phát triển kinh tế và văn minh. Họ không chịu thay đổi, vì mất sự tự do lộn xộn (thoải mái cho cá nhân nhưng không thoải mái cho tập thể, không cùng nhau đi lên được, ví dụ như xe máy và phương tiện công cộng, nhà ống và chung cư). 

Còn triết học là nhận thức của con người về bản thân và xung quanh, cái này siêu quan trọng vì người có triết học thì mới hiểu chuyện, mới biết mình biết người. Người có triết học sâu thì mới có sự thôi thúc để triển khai ra thành tựu. Đối với người tầm thường, triết học chính là sự nhức đầu và cho là đạo lý xàm ngôn. Đơn giản vì họ không hiểu. Họ sẽ không thể ham đọc sách vì đọc có hiểu đâu, thấy cái gì dài là ngại đọc, kêu tóm tắt giùm. Có thể cha mẹ vợ chồng con cái bạn bè mình không có trình về triết, các bạn biết điều này để không có ép họ nữa, trời sinh năng lực họ tới vậy thôi. 

Về năng lực ngôn ngữ, cái này là kỹ năng học được chứ không phải thiên phú. Trừ ai câm và điếc bẩm sinh thì thật sự đáng thương vì không thể nào học được, còn lại, hễ đã nghe nói đọc viết được 1 ngôn ngữ thì sẽ nghe nói đọc viết được nhiều ngôn ngữ khác nếu chịu khó. Giỏi nói giỏi viết cũng là quá trình luyện tập, bản thân tui nói hay viết giỏi là do đọc sách nhiều từ lớp 4, mạnh dạn xung phong lên bảng hay đứng trước trường thuyết trình (chứ hồi lớp 3 cũng bị GV quánh giá là thiểu năng về ngôn ngữ, làm tui tưởng thiệt về khóc 3 ngày 3 đêm). 

- "Một ngọn cỏ trong tay cao thủ võ lâm thì cũng biến thành vũ khí". Người tài luôn là thiểu số và cách nhận biết (bài HẠ).

- Cách biến người có tài nhưng đang ở dạng tiềm ẩn biến thành hiện thực (vì thực ra cũng rất nhiều nhân tài như rồng đang ẩn mình, chưa có cơ hội gặp nước mà vẫy vùng rồi bay lên). Bài TRUNG. 

- Cách tập hợp nhân tài trong kinh tế để cùng nhau xây dựng 1 doanh nghiệp lớn (bài THƯỢNG).